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1.負(fù)責(zé)部分業(yè)務(wù)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算、憑證編制，憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表編制審核等，并及時(shí)為公司管理決策及業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的財(cái)務(wù)支持；

2.負(fù)責(zé)公司資金管理，組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算草案、資金計(jì)劃，跟蹤資金計(jì)劃執(zhí)行情況，分析差異原因；

3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作，對(duì)接稅務(wù)、金融、審計(jì)等單位，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)，開(kāi)展稅收籌劃,協(xié)助年度審計(jì)等工作；

4.負(fù)責(zé)制定、管理和實(shí)施公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，監(jiān)控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)敏感事項(xiàng)及時(shí)提出預(yù)警；

5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)管理部日常管理工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，協(xié)助績(jī)效考核管理工作，推動(dòng)完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；                                                                                                                    

6.編制各項(xiàng)財(cái)政局、國(guó)資委等上級(jí)部門(mén)要求的報(bào)表，以及上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.45周歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)；

2.熟練使用用友、金蝶、SAP、ORACLE等財(cái)務(wù)軟件及WPS等辦公軟件；

3.熟悉商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)模式及相關(guān)財(cái)務(wù)流程，具有大中型國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)稅法規(guī)、政策，具備較好的財(cái)務(wù)分析能力；

5.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的工作責(zé)任感，工作主動(dòng)性、適應(yīng)性和抗壓能力強(qiáng)，關(guān)注細(xì)節(jié)、善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力。

1.以上崗位常駐工作地點(diǎn)均在廈門(mén)；

2.人員薪酬待遇按企業(yè)現(xiàn)有薪酬福利體系執(zhí)行，按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”；

3.在廈無(wú)住房的可提供單身公寓（須向公司以?xún)?yōu)惠價(jià)租賃）。

1.凡符合資格條件者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片）發(fā)送指定郵箱：gyjxzhgl@xmsmkg.com，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將電子郵件名稱(chēng)命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+個(gè)人簡(jiǎn)歷”；

2.符合資格條件者公司將通過(guò)郵件通知應(yīng)聘者參加面試，擬錄用人選還須通過(guò)廣悅建興黨組織的相關(guān)干部任用考核程序；

3.對(duì)擬錄用人選，實(shí)行試用期半年，若在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。