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1.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司物業(yè)管理系統(tǒng)等運(yùn)營管理系統(tǒng)的上線，與網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)接，并對(duì)用戶的使用和后臺(tái)運(yùn)行提供支持，滿足用戶需求。
2.負(fù)責(zé)收集、建立服務(wù)項(xiàng)目各項(xiàng)運(yùn)營管理數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行更新、維護(hù)；
3.跟進(jìn)各物業(yè)服務(wù)處按標(biāo)準(zhǔn)制定項(xiàng)目管理服務(wù)方案，指導(dǎo)、監(jiān)督各物業(yè)服務(wù)處服務(wù)質(zhì)量方面的投訴；
4.負(fù)責(zé)組織公司層面客戶滿意度調(diào)研、分析，針對(duì)存在問題組織擬定專項(xiàng)管理提升方案，并負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施；
5.完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡25周歲及以下。
3.精通Office辦公軟件的使用和操作，熟悉軟件系統(tǒng)運(yùn)行，具有一定的數(shù)據(jù)處理能力，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析解決問題能力、外聯(lián)協(xié)調(diào)能力和適崗能力，工作認(rèn)真細(xì)致，身心健康，具備正常履職的身體條件。

崗位薪酬待遇按企業(yè)現(xiàn)有薪酬福利體系執(zhí)行，按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

1.凡符合資格條件者，請(qǐng)將個(gè)人簡歷（附照片）發(fā)送指定郵箱：hw@xmsmkg.com，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘運(yùn)營管理部職員+姓名”。
2.符合資格條件者，公司將通知應(yīng)聘者參加面試。